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人才招聘

招聘信息
招聘:招商/采購/營運/辦公室/賣場/安全防損/客服/收銀等中層及以上管理人員一、崗位要求45周歲以下,1年以上相關管理工作經驗;二、薪資待遇:6k-8k+三、聯系方式電話:0633-8239197 、18763380766潘女士(微信同號)電話咨詢時間:8:00-12:00 1:30-:5:30可以在線報名或投遞公司郵箱簡歷:ribaigrouprlzb@163.com
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招聘:商場主管

[2021-06-03]
招聘:賣場超市/安全/客服/收銀/質檢等主管一、崗位職責1、負責本柜(班)組的經營管理工作:2、執行公司各項規章制度,確保柜(班)組經營指標達成;3、做好商品管理、庫存管理、銷售管理、顧客服務、供應商管理以及柜(班)組內的員工管理、團隊建設等工作。二、崗位要求40周歲以下,有商超工作經驗或管理經驗。三、聯系方式電話:0633-8239197 、18763380766 潘女士(微信同號)電話咨詢時間:8:00-12:00 2:00-6:00可以在線...
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一、崗位職責:1、營銷管理1.1協助上級組織制定本部位的業務流程和管理細則;1.2完成部門的銷售、毛利、儲值卡任務指標;1.3及時捕捉團購信息,協助上級組織參加團購客戶的競標;1.4熟悉門店經營布局、經營品類、商品品種及價格,了解同類商品市場價格;1.5帳務處理等。2、客戶關系管理2.1進行大宗購買客戶的接待、聯絡、洽談、送貨;2.2 積極開發新客戶、穩固老客戶,補充、更新客戶檔案資料;2.3與客戶保持良好的溝通,不定期...
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一、職位描述管理培訓生是我公司為獲得優秀經理人而制定的一種人才發展計劃,公司通過對具有領導、管理潛質的大學生進行系統化的培訓,定向培養管理人才。公司將為個人制定清晰的職業生涯發展路線,根據職業生涯發展路線安排個人在多個崗位鍛煉學習,接受資深經理的職業生涯指導。管理培訓生經過培養,考核合格后將成為具有實際工作經驗、專業技能知識和系統管理技巧的管理人才。二、培養方向:辦公室主任、財務部經理、人力資...
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招聘:儲備干部

[2021-06-03]
一、崗位描述儲備干部是公司為吸納、儲備、培養人才而設立的專門崗位,作為公司B類管理培訓生,旨在為零售行業定向培養商場主管及專業、技術類人才。錄用后公司根據個人實際制定清晰可行的職業生涯規劃,設置6個月—12個月培養期,并安排在相關崗位輪崗學習,提供相關的培訓和學習資源,以及良好的晉升發展機會。根據面試表現、個人意愿及公司職位需求在培訓期間進行職業生涯規劃,并安排到相關基層員工崗位實習鍛煉。二、崗位要...
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一、崗位職責1、制定并實施日常人員招聘計劃;2、完成應聘人員面試、甄選、測評等工作;3、負責人員錄用的人事手續;4、負責人員內部升遷、崗位異動、辭職、調離等手續;5、負責組織實施公司員工勞動合同的簽訂并歸檔;6、審核錄入員工的工資、獎金,定期統計分析人工成本;7、考勤及休假等基礎信息管理;二、崗位要求1、35周歲以下,大專以上學歷,專業不限;2、熟練使用辦公軟件。三、聯系方式電話:0633-8239197、1876338076...
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一、崗位職責1、消防設備檢查管理;2、負責消防設備、電梯設備、監控設備的日常維護管理;3、負責安全、防火、防盜、防逃票、飛單工作的檢查督導處理等。二、崗位要求1、退伍軍人優先考慮,40周歲以下,初中及以上學歷,;2、較強的團隊管理能力和溝通能力。三、聯系方式電話:0633-6103787、18763380766 潘女士(微信同號)電話咨詢時間:8:00-12:00 2:00-6:00可以在線報名或投遞公司郵箱簡歷:ribaigrouprlzb@163.com四、工作...
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一、崗位職責1、按規定及時向各部位供電;2、按規定對各部位用電情況進行檢查、督導;3、負責對各部位電源線路設施安裝;4、對商場存在的安全隱患提出整改建議;5、按要求定期對供用電設備、線路進行檢修;6、對日常經驗設施進行巡檢、維修;7、對各機電設備定期巡查、檢修;8、負責區域內其他設施設備的日常管理與維護,并完成上級交辦的其他臨時性工作。二、崗位要求50周歲以下,有特殊工種操作證。三、聯系方式電話:0633-61...
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一、崗位職責1.調配、檢查班組員工的工作內容及進度;2.督促檢查本班組的現場管理工作;3.協調處理班組內外關系;4.稽查核對進出收銀臺的商品、物品;處理突發事件,做好四防工作,開展商品防盜系統的日常維護檢測;5.組織進行早開門/晚關門的準備、清場、復查工作;監督賣場盤點等工作。二、崗位要求1、年齡40歲以下、退伍軍人優先考慮;2、有商超工作經驗或管理經驗;三、聯系方式電話:0633-6103787、18763380766 潘女士(微...
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一、崗位職責1.1消防控制室24小時值班;1.2熟悉本系統所采用消防設設施系統基本原理、功能,熟練掌握操作技術;1.3協助技術人員進行修理、維護,不得擅自拆卸、挪用或停用,保證設備正常運行;1.4按照消防火警處置程序,處置設備運行中出現的火警;1.5積極參加消防專業培訓,不斷提高業務技能;1.6配合上級消防主管部門檢查;1.7門店夜間值班安全,協助處理夜間突發事件;1.8做好交接班工作,認真填寫值班記錄及設備運行記錄表;...
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